BANDAR LAMPUNG – Grand Mall Lampung merupakan mall yang bertempat satu gedung dengan Hotel Grand Mercure Lampung yaitu Sinar Laut Tower berlokasi strategis di jantung Kota Bandar Lampung, Jl. Raden Intan No.88, Pelita, Kota Bandar Lampung, Lampung.
Grand Mall Lampung mengajak masyarakat Lampung untuk bergabung dengan komunitas bakat dan untuk mendapatkan peluang kerja terbaru yang disesuaikan dengan keterampilan masing-masing. Posisi jabatan yang dibutuhkan adalah *Marketing Manager dan Human Resource Manager.*
Adapun persyaratan pengalaman dan ketrampilan yang harus dimiliki:
*1.Marketing Manager*
a) Deskripsi Pekerjaan
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif,
• Mengelola kampanye promosi dan mengawasi saluran media digital dan tradisional,
• Meningkatkan keterlibatan pelanggan melalui berbagai inisiatif pemasaran,
• Berkolaborasi dengan penyewa, mitra, dan agensi eksternal untuk memastikan konsistensi Brand Message dan pengalaman pelanggan yang positif.
b) Keahlian dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Memiliki gelar Sarjana di bidang Pemasaran, Komunikas, Bisnis, atau bidang terkait,
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang pemasaran, lebih disukai di ritel, perhotelan, atau manajemen mall,
• Pengetahuan yang kuat tentang pemasaran digital dan platform media sosial,
• Kemampuan terbukti untuk memimpin kampanye pemasaran dan mencapai hasil yang terukur.
c) Fasilitas yang Diberikan Perusahaan
• Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif,
• Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkembang,
• Pertumbuhan karir dan pengembangan personal.
*2.Human Resource Manager*
a) Deskripsi Pekerjaan
• Mengawasi rekrutmen, hubungan karyawan, manajemen kinerja, dan pelatihan,
• Memastikan kepatuhan terhadap Undang-undang Ketenagakerjaan,
• Menciptakan lingkungan kerja yang positif,
• Menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis mall.
b) Keahlian dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Memimpin proses rekrutmen untuk menarik talenta terbaik di berbagai departemen,
• Mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar hukum dan praktik terbaik,
• Mengelola hubungan karyawan dan menyelesaikan perselisihan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis,
• Mengawasi manajemen kinerja, termasuk kinerja dan umpan balik rutin.
c) Fasilitas yang Diberikan Perusahaan
• Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif,
• Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkembang,
• Pertumbuhan karir dan pengembangan personal.
Kirimkan surat lamaran kerja melalui:
recruitmentgrandmall.lampung@gmail.com paling lambat 31 Oktober 2024.
Hati-hati dengan penipuan. Pelamar tidak dikenakan biaya administrasi apapun (gratis). Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan diberitahu untuk proses selanjutnya.
(Iman Prihartono)
